Press "Enter" to skip to content

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Першочергове завдання кожного здобувача полягає у створенні ефективної самопрезентації. Правильно складений документ обов’язково зацікавить роботодавця, і він неодмінно захоче ближче познайомитися з кандидатом на вільну вакансію. Однак справити перше враження, особливо без особистої присутності, вкрай складно. Але завдяки грамотній самопрезентації можна не переживати. Протягом декількох днів надійде запрошення на співбесіду.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Що це таке?

Резюме – офіційний документ, в якому представлена коротка інформація про людину, що знаходиться в активному пошуку роботи. Загальноприйнята назва самопрезентації «resume» має французьке коріння і переводиться як «життєпис», проте роботодавцю необхідна інформація тільки професійного характеру. Точніше, досвід роботи, освіта, ключові навички, досягнення та особисті якості. Кажучи простими словами, в резюме повинна відображатися виключно трудове життя людини. Зайві моменти тільки перевантажать документ, із-за чого резюме буде виглядати безглуздо, втратить свою ефективність. А значить, кандидат не зможе зайняти бажану посаду.

Молоді спеціалісти, які тільки закінчили навчання, не можуть відобразити в резюме досвід роботи. Тільки засмучуватися з цього приводу не варто. У подібних ситуаціях здобувач повинен зробити акцент на своїх сильних сторонах. Обов’язково вказати в резюме готовність працювати, отримувати нові знання.

Практично щодня запускаються нові проекти, керівники яких бажають співпрацювати лише з «зеленими» фахівцями. Їх вийде направити в потрібне русло і навчити специфіку роботи з нуля.

Огляд видів

У недалекому минулому резюме являло собою текстовий документ, набраний у програмі microsoft Word. Формат резюме не вимагав строгості і будь-яких розмежувань. Сучасні варіанти самопрезентації припускають дотримання структури документа, наявність чітких розмежувань між розділами.

Поряд зі звичним паперовим стандартом резюме, де вказана інформація про трудову діяльність здобувача, існують інші види виконання цього документа. Люди творчих професій створюють самопрезентації креативного виду, де переважає графічне наповнення, наприклад, обкладинка. Шоумени використовують варіант відеорезюме, щоб вживу показати себе і свої таланти.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Текстове

На сьогоднішній день текстова різновид резюме є найбільш популярним способом самопрезентації. Його можна роздрукувати або відправити по електронній пошті.

В залежності від варіантів організації інформаційного наповнення текстове резюме поділяється на кілька форматів.

  • Хронологічне резюме. У документі даного формату повинна бути історія професійного досвіду і зростання здобувача. Тільки перелік минулих робіт повинен бути вказаний в зворотному порядку. Обов’язкова вимога хронологічного резюме полягає у наданні докладної інформації про попередні місця роботи здобувача. І мова йде не тільки про найменування підприємств, але і про займаних посадах, а також трудових обов’язках. В ідеалі хронологічна модель документа підходить людям, що володіє обширною трудової історією.
  • Функціональне резюме. В даному випадку акцент спрямований тільки на професійні досягнення кандидата, його знання, навички та вміння. Такий варіант резюме найбільш вигідний фахівцям з невеликим досвідом роботи, а також бажаючим змінити сферу діяльності.
  • Комбіноване резюме. В даному випадку мова йде про симбіозі функціонального і хронологічного форматів. У ньому присутня детальна інформація про досвід роботи, навички та досягнення здобувача. Саме комбінований варіант резюме ідеально підходять для людей, охочих обійняти посаду керівника.
  • Розширене резюме. У цьому документі є повна інформація про здобувача. Обсяг даного виду резюме складає як мінімум 2 сторінки. Однак використовувати розширений спосіб самопрезентації можна лише в тому випадку, якщо рекрутер або менеджер по підбору персоналу просить збільшити обсяг деяких розділів документа.
  • Міні-резюме. На відміну від представлених раніше варіантів даний формат передбачає наявність інформації про здобувача в стислому обсязі, всього 1 сторінка. На аркуші вміщаються розділи «досвід роботи» і «професійні навички».

Досить часто даний спосіб самопрезентації використовується для розміщення на сайтах з пошуку роботи.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Креативне

Креативна різновид резюме передбачає під собою інфографіку. Говорячи простими словами, це текстова самопрезентація, наповнена фотографіями і іншими графічними зображеннями. Така модель резюме не тільки виділяється на тлі звичайних текстових документів, але й демонструє роботодавцю таланти здобувача.

Креативний варіант резюме ідеально підходить людям творчих професій. Наприклад, дизайнери або художники. Однак вдаватися до подібного типу складання документа слід лише в тому разі, якщо роботодавець оцінить оригінальність підходу.

Відеорезюме

Із самої назви стає зрозуміло, що мова йде про самопрезентационном ролику. Дана різновид резюме розповідає про технічних знаннях і можливостях кандидата, а також підкреслює його вміння працювати на камеру. У середньому розрахунку тривалість відео коливається в межах від 2 до 10 хвилин. Ролик складається з привітального блоку, короткої розповіді про себе та про своїх професійних якостях, обов’язково уточнюється досвід роботи і досягнення.

Даний формат резюме рекомендується використовувати людям творчих професій там, де необхідна міміка, красива зовнішність, грамотна дикція і поставлена мова.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Структура і правила заповнення розділів

Хоч резюме і є офіційним документом, певної конкретики його заповнення не існує. Однак співробітники відділу кадрів і рекрутингових компаній стверджують, що для правильного складання резюме необхідно слідувати умовної структурі. Для початку слід визначитися, яким чином буде виглядати бланк резюме, а саме строгий формат або ж буде використаний креативний підхід. Далі необхідно скласти план, де будуть відображатися основні і додаткові розділи.

У верхній частині резюме необхідно відобразити найменування позиції, на яку претендує здобувач. Далі надати контактну інформацію, вказати історію навчання, досвід роботи, розписати ключові навички, які були отримані за трудовий стаж. Вказівка ключових компетенцій допоможе продемонструвати сввои переваги по відношенню до інших кандидатів. Можна вказати очікуваний рівень заробітної плати. У деяких випадках припустимо висловити побажання щодо деяких умов праці, наприклад, графіка, робочого місця.

У резюме необхідно писати тільки правду. Невелика брехня обов’язково спливе назовні і здобувач виявиться в неприємній ситуації. При такому повороті звинувачення в некомпетенції буде мінімальною, що зможе зробити роботодавець. Сьогодні великі компанії при пошуку кваліфікованого працівника на вільну вакансію практикують метод суміщення. Для цього вони пропонують заповнити просту типову анкету, де відображаються основні моменти резюме. Після співбесіди менеджер по підбору персоналу звіряє дані резюме та заповненої форми. При виявленні численних невідповідностей повідомляють здобувачеві про відмову.

Успішне та ефективне резюме – запорука швидкого влаштування на хорошу роботу. Головне, щоб кандидат відповідав усім тим характеристикам, які представлені в документі. Більшість керівників цінують у своїх співробітниках багатозадачність. Саме ця особливість повинна бути виражена у всіх розділах. Лише не прямим текстом, а замаскованим під основною інформацією.

При складанні резюме здобувача вкрай важливо слідкувати за помилками в тексті. Навіть пропущена кома може відкинути тінь на потенційного співробітника. Та й у цілому якість написання резюме повинно відповідати діловому стандарту. Не слід вставляти жарти або робити посилання на цитати відомих людей. І найголовніше – дотримуватися певної стилістики, а саме – вибрати шрифт, його розмір і ні в якому разі не відхилятися від заданих показників.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

ПІБ

Кілька років тому здобувач при заповненні резюме обов’язково вказував прізвище, ім’я та по батькові у повному обсязі, без будь-яких скорочень. Однак з 2019 року ця норма була перероблена. Тепер же в резюме необхідно вказувати лише прізвище та ім’я. Знайомство з по батькові здобувача відбувається безпосередньо в процесі співбесіди.

Фото

Сучасні зразки резюме претенденти доповнюють своєю фотографією. Проте нехто зображення потенційних співробітників відштовхує роботодавців. Щоб цього не сталося, необхідно дотримуватися певних норм. Фотографію необхідно робити в професійному ательє. Жінкам краще всього використовувати денний варіант макіяжу. Чоловікам рекомендується поголитися і укласти волосся.

Одяг на фотографії до резюме також відіграє серйозну роль. Жінкам не варто надягати топи з бретельками. Чоловікам слід відмовитися від майок з короткими рукавами і борцовок. Для фотографії на резюме варто дотримуватися строгого стилю одягу. Але не обов’язково це має бути класичний костюм, просто зручний одяг стриманого стилю, не має яскравих кольорів. Під час фотозйомки необхідно зробити правильний вираз обличчя. Варіанти «як на паспорт» не котируються.

Найкраще прикрасити свій образ природної приємною посмішкою. Здобувачі з такими фотографіями на резюме з перших секунд справляють приємне враження на рекрутерів, керівників великих компаній і менеджерів з підбору персоналу.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Мета

Будь самопрезентационный документ починається з фрази «резюме на посаду…». На закінчення цієї фрази необхідно вказати, на яку вакансію претендує здобувач.

Це набагато зручніше для менеджера по підбору персоналу, особливо якщо в компанії відкрито кілька вільних вакансій. Якщо ж не вказати в резюме мета документа, воно напевно відправитися в утиль, так як не завжди вдається визначити на яку посаду претендує людина.

Навички

При заповненні розділу «ключові навички» необхідно вказати свої професійні здібності. Вони повинні цілком відповідати посаді, на яку претендує здобувач.

Так, наприклад, для менеджера по продажах, бажано вказати інформацію про навички проведення презентацій і переговорів і вміння проводити аналіз потреб споживачів. А ось для керівника найбільш відповідними навичками стане вміння мотивувати команду на досягнення поставлених цілей, розробка і постановка завдань, постійний контроль за виконанням поставлених цілей і успішне їх досягнення.

У пункті ключові навички не варто перераховувати особистісні характеристики. В даному випадку слід розповісти тільки про професійних уміннях.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?
Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Освіта

Для багатьох посад обов’язкова умова-це наявність спеціальної освіти, з-за чого вкрай важливо вказати в резюме, яке освіту одержав здобувач – вища або середня професійна. При наявності вищої освіти перераховувати роки навчання в закладах середньої статусу немає необхідності. Винятком є лише ті професії, де крім вищої освіти оцінюється і середня спеціальна. В даному випадку мова йде про технічних та інженерних вакансії.

Далі пропонується ознайомитися з правильним порядком написання інформації про освіту:

  • роки навчання;
  • назву навчального закладу;
  • факультет;
  • спеціалізація.

Дані заповнюються у резюме повинні відповідати документам, виданим по закінченню навчання.

Досвід

Цей розділ резюме відображає кар’єрний шлях здобувача. У ньому повинен бути присутнім повний стаж роботи у зворотному хронологічному порядку. Кажучи простими словами, останнє місце роботи повинне перебувати на 1-й позиції.

Далі пропонується розглянути порядок правильного заповнення цього розділу:

  • вказується період роботи;
  • повне найменування організації;
  • займана посада;
  • обов’язки і отримані досягнення.

При складанні резюме немає необхідності переписувати всю трудову книжку. Досить вказати стаж роботи за останні 10 років. Якщо в кар’єрі присутні посади, що не мають значущості, відображати їх у резюме не рекомендується.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Контакти

Розділ «контакти» вкрай важливий для ефективного складання резюме. І в першу чергу необхідно звернути увагу на електронну адресу. В його назві не повинно бути якихось приколів, зменшувально пестливих імен та інших способів підліткового самовираження. Найменування електронної адреси має бути чітким і зрозумілим. Краще всього, щоб воно складалося з імені та прізвища.

Деякі здобувачі настільки педантичні до заповнення резюме, що навіть вказують в контактах свою домашню адресу, аж до номера під’їзду та квартири. Адже досить проставити місто проживання і найближчу станцію метро.

Обов’язково потрібна фотографія?

Багато здобувачів при складанні резюме не знають, ставити їм свою фотографію чи ні. Однак рекрутери і менеджери з підбору персоналу наполягають, щоб потенційні співробітники давали можливість ознайомитися зі своїм чином і зовнішніми даними.

Особливо важливо, якщо мова йде про вакансії, що передбачає постійне спілкування з людьми. Наприклад, менеджер по роботі з клієнтами або адміністратор.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Поради при заповненні

Скласти ідеальне резюме, щоб напевно зацікавити роботодавця, дуже складно. Але якщо витратити деякий час, вийде створити грамотний документ, який відповідає вимогам діловодства. В даному питанні зможуть допомогти негласні правила, відомі тільки рекрутерам. Вони ж навчать створювати ефективні методи самопрезентації.

  • Ідеальний обсяг резюме. Особливих рамок для складання цього документа не існує. Однак рекрутери радять дотримуватися однієї, максимум двох сторінок тексту. При цьому дві сторінки потрібні людям, що володіє достатнім досвідом роботи. Однією сторінка достатньо для початківців фахівців.
  • Шрифт і розмір. Красиві шрифти з завитками підійдуть для креативних резюме. Для звичної текстової моделі документа слід дотримуватися ділового оформлення.
  • Правильне збереження. Після складання резюме необхідно зберегти текстовий документ у форматі docx. На жаль, не всі комп’ютери підтримують інші формати текстового документа.
  • Найменування файла. При збереженні резюме в електронному вигляді необхідно дати документа правильну назву. Його, швидше за все, доведеться відправляти по електронній пошті. Однак називати файл звичайним словом «резюме» недоцільно. Найкраще ідентифікувати його прізвища кандидата і посади, на яку він претендує.
  • Супровідний лист. Перш ніж надсилати резюме електронною поштою, необхідно скласти невеличкий текст супровідного листа. У ньому слід розповісти, звідки здобувач дізнався про вакансії, і чому саме він підходить для цієї посади. Однак не варто дотримуватися вільної форми, діловий стиль тексту підійде краще всього.
  • Рекомендації з минулих місць роботи. Сподобатися новому босові допоможуть позитивні характеристики колишніх начальників. Вони ж можуть стати вирішальними в питанні прийому на роботу.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Помилки при складанні

На жаль, багато здобувачів при складанні резюме допускаються масу помилок, які згодом відштовхують потенційних керівників.

  • У резюме не можна вказувати абревіатури. Менеджер з підбору персоналу або рекрутер не зможуть зрозуміти, про що йде мова.
  • Не можна використовувати шаблонні слова і фрази. Краще змінити їх на більш живі словосполучення.
  • Якщо в трудовій кар’єрі була перерва, необхідно пояснити його причину. В іншому випадку В роботодавця складеться погане враження про здобувача.
  • При складанні резюме не можна вказувати причини звільнення. Часте читання фрази «за власним бажанням» викликають у роботодавця відчуття брехні.
  • В структуру резюме не варто включати розділ «рекомендації».

Зразки

Щоб зрозуміти різницю між вдалим резюме і стандартної відпискою, необхідно ознайомитися з декількома прикладами заповнення.

  • В даному випадку показано міні-резюме, проте його текст є шаблоном.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?
  • Другий варіант написання резюме найкращий. У ньому присутня стриманість і креативність. Текст дає зрозуміти, що пошукач готовий рости в плані кар’єри. А прихована в кожному розділі багатозадачність підштовхує роботодавця саме до цього кандидата.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Супровідний лист

Невід’ємна частина будь-якого резюме – супровідний лист. Особливо важливо його наявність при спробі влаштуватися на роботу у велику закордонну компанію, підтримуючу західні віяння.

На сьогоднішній день розроблено список правил для відправки супровідного листа з резюме.

  • Якщо резюме надсилається роботодавцю в роздрукованому вигляді, супровідний лист має бути в якості доповнення на окремому бланку.
  • Якщо резюме відправляється по електронній пошті супровідний лист повинен бути в тілі електронного повідомлення.
  • Дані відправника, заголовок листа, інформація про отримувача, реквізити повинні бути оформлені згідно з правилами ділового листування.

Якщо слідувати всім нюансам складання резюме, вийде знайти хорошу роботу протягом місяця.

Резюме: зразки (приклади) резюме для влаштування на роботу. Як правильно скласти стандартне і незвичайне резюме?

Be First to Comment

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

code